R_Block dapat diandalkan selama proses perekrutan dalam bentuk platform SaaS

Februari 01, 2018

APA ITU R_BLOCK..

R_Block adalah startup blockchain yang menawarkan solusi untuk masalah ini dalam mendapatkan referensi yang dapat diandalkan selama proses perekrutan dalam bentuk platform SaaS yang dimaksudkan untuk mempertemukan perekrut, pelamar kerja, dan Wasit (orang-orang yang mampu memberikan referensi yang andal mengenai keterampilan sebenarnya kandidat dan pertunjukan masa lalu) dalam ekosistem digital yang menjamin pertukaran informasi yang andal dan aman untuk semua pihak yang terlibat. Perusahaan yang memasuki platform untuk mencari karyawan bisa mendapatkan akses ke Wasit untuk calon potensial dan dapat meminta informasi lebih rinci. Informasi yang dikirim oleh calon atau Wasit kepada pemberi kerja dienkripsi oleh kunci publik perusahaan, sehingga tidak ada orang lain yang dapat mengakses informasi ini. Dengan demikian, dengan tetap menjaga keamanan data pribadi, platform memberi kesempatan kepada atasan untuk mengumpulkan pengetahuan yang diperlukan dan relevan mengenai riwayat pekerjaan kandidat dan kinerja masa lalu. Dibandingkan dengan papan pekerjaan tradisional dimana perekrut harus hanya mengandalkan CV untuk menilai kandidat, pendekatan ini tampaknya jauh lebih efisien, sehingga proyek ini berpotensi menjadi alternatif yang lebih maju dan canggih terhadap solusi rekrutmen online yang ada.

R_Block melakukan penjualan token CV sampai tanggal 20 Desember 2017. Perusahaan bermaksud mendistribusikan 900.000 token – 30% dari jumlah total 3.000.000 token yang dibuat. Token CV adalah token kompatibel ERC20, yang dapat digunakan untuk membayar layanan platform apa pun.

Definisi:

"Referensi": referensi profesional adalah rekomendasi dari seseorang ('Wasit') yang dapat menjamin kualifikasi dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan. Referensi profesional untuk pekerja berpengalaman biasanya ditulis oleh mantan majikan / kolega / klien: seseorang yang dapat memverifikasi kinerja jangka panjang dalam sebuah peran.

"Wasit": seseorang yang bersedia memberi kesaksian secara tertulis tentang karakter atau kemampuan pemohon untuk suatu pekerjaan.

"Pekerja": orang yang mencari karir, keterampilan dan verifikasi kinerja untuk peran yang mereka pegang dalam pekerjaan mereka saat ini atau sebelumnya. Biasanya mereka mencari verifikasi dan / atau pengesahan identitas, karakter, kinerja dan kehandalan mereka. Dalam dokumen ini, seorang Pekerja juga disebut sebagai calon atau pencari kerja.

"Perekrut": perusahaan atau perantara yang berusaha menemukan pekerjaan untuk Pekerja. Dalam dokumen ini, seorang perekrut juga disebut sebagai agen.

"CV Token": token yang digunakan sebagai pembayaran untuk layanan yang diberikan oleh R_Block.

"Majikan": perusahaan yang mencoba mempekerjakan Pekerja, baik secara langsung atau melalui perekrut.

"Coinception": bentuk penjualan token, acara tahunan dimana token CV akan terjual.

Pernyataan Misi

"Untuk mengubah R_Block ke dalam buku catatan karir pertama di dunia & ekosistem anonim. Membentuk Pekerja sebagai pemilik sah & pengontrol data Referensi mereka. Menjadi standar industri untuk bukti riwayat kerja & kinerja di seluruh karir dan seterusnya. Memanfaatkan Web 3.0 untuk membuat bukti klaim identitas kredibilitas yang kompatibel dengan ERC725 (16). "

R_Block Solusi

Kami telah membangun alat SaaS yang unik yang secara mulus mengintegrasikan ke dalam proses perekrutan untuk meremajakan referensi. Alat ini adalah keuntungan yang tidak adil. R_Block memiliki lebih dari solusi perekrutan Blockchain yang muncul lainnya untuk menarik pengguna untuk membangun jaringan karir kami yang penuh tanda tanya (28).

1. Tokenisasi memungkinkan R_Block memberi insentif yang tepat agar Referees dapat berbagi data referensi kualitas.

2. R_Block memberdayakan pekerja dengan memberi mereka kesempatan untuk memiliki data ini dan menghasilkannya dengan mudah dicari dan dihubungi.

Setelah jaringan ini terbukti, kita bisa menyadari visi kita untuk menjadi bukti identitas yang diandalkan untuk klaim identitas tingkat tinggi.

Fitur Token

Token pembayaran R_Block disebut token CV token atau Token 'Credo Verification'. Credo adalah seperangkat keyakinan, prinsip, atau pendapat yang sangat mempengaruhi cara seseorang hidup atau bekerja.

Niall Ferguson [26] menulis, "Bukan suatu kebetulan bahwa dalam bahasa Inggris akar 'kredit' adalah kredo, bahasa Latin untuk 'saya percaya'." Referensi yang diberikan melalui platform R_Block akan - untuk pertama kalinya - memberi perusahaan keyakinan yang solid akan kemampuan, kekuatan dan karakter karyawan potensial sebelum mereka bertemu dengan mereka dan mengarahkan mereka pada protokol pengujian psikometrik dan wawancara yang jauh lebih mahal. R_Block memungkinkan perusahaan untuk secara efisien dan hanya memfilter kandidat terbaik untuk peran tertentu yang ingin mereka isi sebelum mereka bertemu dengan mereka.

Menggunakan CV_Block

CV Token adalah tanda ERC20 yang akan memenuhi standar yayasan Ethereal. Peserta dalam penjualan Coinception R_Block mendapatkan token CV dengan mengirimkan Ethereum atau Bitcoin ke Alamat Kontrak Ethereum Smart. Setelah penjualan token ditutup, pembeli token akan menerima token CV yang dapat ditarik. Pada 2018, token CV akan tersedia untuk diperdagangkan di bursa.

Token Fakta

3m Total Token CV

£ 6 juta topi keras pada penjualan Coinception pertama

30% dijual pada 2017 Coinception sale

CV token 900k dijual di 2017 Coinception sale

1 token = £ 10

Distribusi Token

60% dari token yang terjual lebih dari 3 acara Coinception tahunan

Tim & Penasehat 15%

19% R_Block pondasi

6% Bounties & insentif

Dalam studi independen oleh Attest, 72% target pasar kami mengatakan bahwa mereka akan membayar antara £ 20- £ 100 per bulan untuk layanan CV Referensi R_Block yang dapat dibagikan. Jumlah modal dari survei kami adalah £ 40 bulanan, yang setara dengan 4 token CV. Membeli ke penjualan Coinception memungkinkan token CV dibeli diskon yang signifikan untuk ini.

Perusahaan yang disurvei yang menggunakan layanan referensi tradisional (Hireright, Xref) mengatakan bahwa mereka mengharapkan untuk membayar antara £ 30-60 untuk mendapatkan referensi yang dikumpulkan. Teknologi R_Block memungkinkan kita mengumpulkan referensi dengan harga di sebagian kecil dari harga. Dana yang dibayarkan oleh perusahaan / rekrutmen akan dialihkan ke wasit. Membeli ke acara Coinception memungkinkan Anda membeli layanan yang menurut pasar memiliki nilai lebih.

Peta jalan

Mar 2017 > Penelitian pasar melalui situs R_Block.co dan pihak ketiga dikumpulkan untuk memvalidasi gagasan.
Oktober 2017 > R_Block keluar dari mode diam-diam dan mengumumkan penjualan token yang akan datang.
Nov 2017 > R_Block melepaskan kertas putih dan hitamnya.
Des 2017 > Klaim pra-penjualan debut ditutup pada tanggal 20 Desember.
Jan 2018 > Token umum dimulai. Token dikeluarkan.
Feb 2018 > Verifikasi identitas klien pihak ketiga terintegrasi dengan platform.
Mar 2018 > Tambahkan fungsionalitas CV pada profil pengguna yang memungkinkan pengguna merancang dan mendistribusikan profil mereka sebagai CV.
Apr 2018 > Peluncuran Web App dan kampanye pemasaran penuh dimulai.
Jun 2018 > Fungsionalitas pencarian ditambahkan Pekerja yang ingin dicari majikan bisa mencari pekerjaan di R_Block
Juli 2018 > Fungsi integrasi untuk Linkedin dibangun memungkinkan pengguna untuk mengisi profil mereka dari LinkedIn mereka.
Sep 2018 > API algoritma peringkat diluncurkan, memberi penilaian referensi untuk kredibilitas dan memungkinkan upvotes dan downvotes.

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi link di bawah ini:

Website : http://rblock.co/

ICO website : http://rblock.co/#subscribebar1

WhitePaper : http://bit.ly/2xOQ8xW

Ann Tread : https://bitcointalk.org/index.php?topic=2372241

Bounty Tread : https://bitcointalk.org/index.php?topic=2372239

Telegram : https://t.me/joinchat/HAgUEQ76Ja1NNHtAjw5TSA

Twitter : https://twitter.com/_R_Block

Medium : https://medium.com/@R_Block

Reddit : https://www.reddit.com/r/R_Block

Slack : http://bit.ly/2zk3yE4